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地址：江蘇省無錫市新區城
南路32-2號 |
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客戶投訴（13812080335）
監督熱線（13812080335） |
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開源公司本著“人力資源是開源寶貴的財富”的人才理念，因此非常重視員工工作技能、效率的提高，定期不定期的對員工進行培訓。培訓的關鍵所在是要有效的改善員工的工作行為，其達到的終目的就是通過工作能力、知識水平的提高以及個人潛能的發揮，明顯表現出工作上的績效特征；培訓實質上也是一種系統化的智力投資；員工培訓有利于企業人力資源整體素質的提高，從而有利于企業加強自身對外部環境的適應性。開業公司本著提升員工綜合素質，增強公司的整體競爭力，制定了符合公司發展需要的培訓體系。
1、新員工入職培訓
公司對新員工進行入職教育培訓，包括對開源公司的歷史、發展戰略、組織機構、公司管理制度、薪酬福利、企業文化等內容；新員工所實習部門主管對其進行崗位培訓及工作流程的熟悉。
2、年度培訓
公司認為具有創造力的高素質員工是公司長遠發展的基石，為此每月都將組織員工進行在職培訓，針對不同部門和不同崗位的員工進行“差異化”培訓，采取的方式如外聘講師到公司授課、骨干員工的外出培訓、公司內部管理人員對員工進行的內部培訓、組織員工觀看經營管理方面的光盤、對有培養前途的職員進行輪崗培訓、以老帶新培訓等； |
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員工培訓
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